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        安多縣紀委監委:以“四個聚焦 四個有力”助力改進作風狠抓落實
        來源: 西藏紀檢監察網      發布時間:2022年05月18日 16:47:05     

        安多縣紀委監委把“四個聚焦四個有力”作為出發點和落腳點,助力改進作風狠抓落實走深走實,黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得顯著成效。

        聚焦關鍵少數,有力激發主動擔當的表率。對歷年來各類問題線索開展大起底,分析研判問題線索背后的根源,掌握案件發生的規律和特點,不斷探索監督黨員干部社交圈、朋友圈有效措施,組織簽訂領導干部《廉潔從政承諾書》500余份,明確規定“十不細則”;深入開展統計監督,圍繞主體責任、個人廉潔承諾書等7個方面,制定《落實黨風廉政主體責任記實本》,先后向5名縣級干部發出《責任通告函》,進一步壓緊壓實“一崗雙責”,促使領導干部在貫徹落實全面從嚴治黨、廉潔自律、勇于擔當、真抓實干、團結干事、為民服務等方面帶頭做表率。

        聚焦廉政教育,有力釋放正風肅紀的信號。組織500余人集中開展任前廉政培訓,堅持以身邊事教育身邊人,在全縣范圍內通報身邊微腐敗和作風問題、政法干警違紀違法等典型案例2起2人,召開警示教育大會2次,深入推進“以案促改”;與縣檢察院、法院等5家單位簽訂《反腐倡廉協作書》,每年開展1次聯席會議,分析研判反腐敗斗爭的形勢和特點;制定《安多縣紀委監委關于在重點要害部門設立紀檢監察員試點工作實施辦法》,在教育局、公安局等部門設立紀檢監察員6名,明確18項監督檢查內容,積極探索強化權力制約的措施。

        聚焦日常監督,有力提振干事創業的風貌。把監督作為第一職責,堅持黨中央重大決策部署到哪里,監督檢查就跟進到哪里,實現監督檢查常態化、精準化、高效化。制定《安多縣受處分處理黨員干部回訪工作暫行辦法》,指定專人開展回訪工作,在幫助讓受處分人員認識自身錯誤的同時,做好教育引導工作,先后開展回訪6人次,堅持落實澄清機制,為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰,開展失實澄清正名1人次。

        聚焦上下聯動,有力鍛造干部專業化水平。進一步統籌縣鄉紀檢監察力量,采取“紀委監委班子成員+審查調查組+鄉鎮片區”的協作方式,著力解決鄉鎮紀委監督力量薄弱、監督執紀能力不足的問題,有效破除“不敢監督、不愿監督、不會監督”的情形。采取“分批次+分階段+熟手+新手”的模式,統籌13個鄉鎮紀檢干部力量開展跟案培訓、實踐鍛煉、專業訓練,切實加強紀檢監察干部隊伍規范化、法治化、正規化、專業化建設,開展跟案件培訓12人次。(那曲市紀委監委/責任編輯 陳文?。?/span>


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