“黨的十九大以來,林芝市各級紀檢監察機關共立案涉及35歲以下年輕干部違紀違法案件114件,處分137人……”
為切實加強對年輕干部的教育管理監督,扣好廉潔從政的“第一?？圩印?近日,林芝市紀委監委印發《林芝市紀委監委關于年輕干部違紀違法問題分析報告》。
《報告》分別從年輕干部違紀違法基本情況、職務職級、違紀違法類型、違紀程度、處理情況等方面進行全面梳理,總結歸納出六個方面的違紀違法特點,從五個方面深刻剖析問題根源,結合工作實際,提出針對性的意見建議。
《報告》建議,要堅持把對年輕干部從嚴教育管理監督作為一項重點工作,采取有力有效措施。要突出黨性鍛煉,堅定理想信念。突出教育培訓,筑牢法治意識。突出精準監督,完善監管機制。突出監督合力,嚴管厚愛干部。突出查處典型,凈化政治生態。
下一步,全市各級紀檢監察機關將以《報告》為切入點,立足監督職責定位,督促壓實監管責任,緊盯年輕干部違紀違法問題外在誘因、表現形式、多發崗位等特點,做實做細日常監督,切實防止年輕干部成長‘黃金期’變成貪腐‘危險期’。同時,認真落實‘三個區分開來’,精準運用容錯機制,使之挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子,全身心投入到干事創業中去。(林芝市紀委監委 胥麗頻/責任編輯 雷艷茹)
