自全區進一步改進作風狠抓落實工作開展以來,阿里地區紀委監委把作風建設作為推進全面從嚴治黨的重要抓手,緊扣目標任務,圍繞紀檢監察工作認真謀劃部署,堅持從細枝末節抓起,不斷推動改進作風狠抓落實各環節任務見行見效。
堅持“快”字為要,迅速安排部署。及時成立以委主要領導為組長的工作領導小組,下設辦公室,形成領導小組統一指揮、辦公室綜合協調、各部門具體抓落實的工作模式,并于2月10日組織召開改進作風狠抓落實工作推進會,全面回顧第一階段工作開展情況,指出存在問題,對下一步計劃作了安排部署,層層壓實責任,確保改進作風狠抓落實各項工作任務有人抓、有人管。
堅持“學”字為先,打牢思想根基。通過理論學習中心組、黨支部、干部大會等,圍繞學習貫徹習近平總書記關于堅持不懈抓好作風建設的重要論述精神,組織全體干部深入學習王君正書記在全區改進作風狠抓落實工作動員部署會上的講話精神以及《西藏紀檢監察干部行為規范》《關于規范紀檢監察干部飲酒行為的規定(試行)》《關于禁止紀檢監察干部參與賭博規定(試行)》等內容。截至目前,組織學習10余場次,累計參與學習人數達300余人次,圍繞“四查四問”主題,委班子成員帶頭開展“作風怎么看、工作怎么干”交流研討1次,各支部累計組織46名黨員干部開展交流研討3場次,有力促進全體干部不斷在作風建設中深化認識、明確方向,增強改進作風狠抓落實的思想自覺和行動自覺。
堅持“改”字當頭,用活調查問卷。結合紀檢監察工作實際,從“宗旨意識、履職盡責、瓶頸制約、真抓實干”四個方面制作調查問卷,在地、縣、鄉三級紀檢監察機關,巡察機構、派駐紀檢監察組中發放調查問卷140余份,通過對列舉的49個突出問題進行認真梳理匯總,對其中反映比較集中的21個問題,及時以情況通報的形式印發至各縣紀委監委、委機關各部門,要求認真對照問題開展自查自糾,同時將反映突出的問題作為2022年研判分析、謀劃開展紀檢監察系統作風建設的有力參考依據。各縣紀委監委、委機關各部門共制定上報整改方案25份。
堅持“準”字發力,聚焦問題檢視。嚴格按照改進作風狠抓落實檢視問題環節要求,聚焦“四查四問”“八個抓落實”,組織全體紀檢監察干部逐條逐項深入開展自查,深入檢視剖析自身在宗旨意識、履職盡責、真抓實干等方面的短板弱項,并列舉具體表現。截至目前,委領導和班子成員以身作則、以上率下,主動帶頭檢視問題86條,形成班子和班子成員檢視問題清單9份,各支部組織其他黨員干部檢視問題639條,形成個人檢視問題清單84份。
堅持“實”字托底,多措并舉轉作風。以會風會紀監督為“突破口”,由委機關干部監督室牽頭,在委機關內部抽查會風會紀7次,抽查上下班情況2次,突擊檢查酒后在崗問題1次,抽查帶班值班情況3次,對不按時上下班的1名干部進行口頭提醒,責令作出情況說明,同時組織在崗紀檢監察、巡察干部簽訂規范飲酒和禁止賭博承諾書60余份,切實推動全體干部作風轉變真改實改。由委組織部牽頭,結合地區紀委監委干部調入過程中存在的問題,認真梳理分析,研究制定《關于進一步規范干部調動管理辦法(試行)》,對調入紀檢監察干部隊伍的原則、條件、方式、程序及紀律要求進行明確規范,切實從源頭上把好紀檢監察干部“入口關”。(阿里地區紀委監委/責任編輯 陳文俊)